POSITION 採用人事

採用に関わる業務全般を計画段階からお任せします。中途採用だけでなく、インターンや新卒採用・リファラル採用の制度立ち上げなど、幅広い業務をご担当いただきます。

募集背景
当社の注力事業である『交通事故削減サービス「AI-Contact」』では、すでに多くの上場企業様で活用頂いたり、保険会社との提携が進んだりと、順調に拡販が進んでいます。将来の事業展開・IPOを見据え、各ポジションの採用を強化していく予定です。これまではセクションごとに採用活動を行っていましたが、採用力強化のため専任ポジションを新設することとなりました。
主な仕事内容

採用に関わる業務全般を計画段階からお任せしていきます。中途採用だけでなく、インターンや新卒採用・リファラル採用の制度立ち上げなど、幅広い業務を経験することができます。

今後、当社の事業を更に拡大・成長させていくためには、各レイヤー・ポジションごとの採用の企画・実行が非常に重要となります。そのため、一人目の採用担当として、以下の業務をご担当頂く予定です。

【業務詳細】

・経営陣および部門責任者との採用計画立案

・採用ターゲットに合わせた、採用手法の選定

・各種チャネルを通じた母集団形成施策の企画、実行

・候補者スクリーニング

・カジュアル面談

・新卒向け会社説明会の実施

・インターンの企画立案~実行

・リファラル採用の制度づくり

・自社採用HPの管理

・その他、採用に関わる業務全般

 

※現在は各部門ごとに採用活動を行っているため、これまでのご経験を踏まえながら徐々に引き継ぎを行います。

応募条件
■大卒以上
■要普通自動車免許(AT限定可)
※業務で運転することはありません。事業特性上必須としています。

下記いずれかの経験をお持ちの方
■中途採用に1年以上関わっていたご経験
■新卒採用に2年以上関わっていたご経験
■人材会社(媒体もしくは人材紹介を想定)での勤務経験
募集要項
職種 / 募集ポジション
採用人事
雇用形態
正社員
給与
月給23万円~35万円
想定年収:500万円~799万円
※残業代全額支給
※経験や能力を考慮の上、決定します。

■昇給随時(例年4月に昇給することが多いです)
■賞与年2回(6月・12月)※入社1年後から対象・業績による
■交通費支給(月3万円まで)
■住宅手当(新横浜駅最寄りの場合のみ月3万円補助)
■資格手当(「損害保険募集人」取得で月5,000円~1万円支給)
■インセンティブ(達成した翌月に支給)
勤務地
神奈川県横浜市港北区新横浜2-8-12
Attend on Tower 7F
勤務時間
8:30~17:30もしくは9:30~18:30(実働8時間)
勤務時間は入社時に相談の上、決定いたします。
◎残業時間は、月20時間程度です。
福利厚生
社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
資格取得支援
育児支援制度
退職金制度
ストックオプション制度
社内リラクゼーション有(週に1回、施術者が会社へ来ます。)
休日
完全週休二日制(土日)
祝日休み
年末年始休暇(3日)
夏季休暇(2日)
慶弔休暇
有給休暇(初年度10日)
産前・産後休暇(取得実績あり)
育児休暇(取得実績あり)
時短勤務制度
バースデー休暇
※5日以上の連続休暇取得も可能です
従業員数
20名(2023年5月現在)
男女比
男性3:女性7
平均年齢
30才

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