採用に関わる業務全般を計画段階からお任せしていきます。中途採用だけでなく、インターンや新卒採用・リファラル採用の制度立ち上げなど、幅広い業務を経験することができます。
今後、当社の事業を更に拡大・成長させていくためには、各レイヤー・ポジションごとの採用の企画・実行が非常に重要となります。そのため、一人目の採用担当として、以下の業務をご担当頂く予定です。
【業務詳細】
・経営陣および部門責任者との採用計画立案
・採用ターゲットに合わせた、採用手法の選定
・各種チャネルを通じた母集団形成施策の企画、実行
・候補者スクリーニング
・カジュアル面談
・新卒向け会社説明会の実施
・インターンの企画立案~実行
・リファラル採用の制度づくり
・自社採用HPの管理
・その他、採用に関わる業務全般
※現在は各部門ごとに採用活動を行っているため、これまでのご経験を踏まえながら徐々に引き継ぎを行います。
上記内容を確認の上、[ENTRY]ボタンを押してエントリーフォームにおすすみください